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怎樣讓HR看中我的簡歷

[日期:2016-03-06] 來源:  作者: [字體: ]
今天在郵件看到《詳解HR是如何看簡歷的》一文,最后總結出:其實HR普遍只關注簡歷制作里的5個要點:照片、年齡、薪資、專業、最近工作經歷。所以說,在這里,我們要是使用第三方推薦的話,明顯會吸引HR的眼光,突出自己的特色。

工具/原料

求職秘笈

簡歷制作重點需要注意的四點:

照片
個人簡歷上的照片需是近期拍攝,且本人應該衣著打扮和適宜,整潔大方,面貌精神良好。謹記不要是舊時照片或是藝術照。所以,投簡歷時,拍一張個人近照,打扮要自然得體,不要矯揉造作,扭捏作態。

怎樣讓HR看中我的簡歷

薪資
最好的就是薪資寫的是面談,在調查平均薪資后,有一定的把握但不要直接表現出來,爭取面試機會,只要面試成功,薪資的談判才有意義。面試前直接談薪資很容易被淘汰。只有讓HR相中你之后,你才有談判的砝碼。最近工作經歷
HR很注重你的近期工作經歷,如果你跳槽太多,或沒有他所要求的類似的工作經歷,也是很容易被淘汰的。所有,你的工作經歷的填寫內容一般要注重在近期或與應聘的職位比較相符的工作經歷,不要寫太多不相關的工作經歷或短暫的工作經歷,記得揚長避短。

怎樣讓HR看中我的簡歷

專業
一般的招聘單位還是很注重你的專業的,你要選擇與自己專業相關的職位。如果不是,你也一定需要有這方面的工作經歷。只要是專業還可以,學歷低一點是沒有關系的。
五、第三方推薦
第三方推薦,這是新出的簡歷制作內容,已經被廣泛使用并得到好評。我一般在自己的個人簡歷上都會使用第三方推薦,以我的實踐來說明,簡歷被挑中的幾率大大提高,面試機會也越來越多。
第三方推薦,是通過專業的職業測評系統,出具詳細客觀的測評報告,作為第三方推薦信,附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業性格、職業興趣,另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。

注意事項

只要你注意了以上幾個方面,你還愁沒有面試機會嗎?在線制作專業的完美個人簡歷,抓住HR的眼球吧。原作者:木楠花
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